航天晨光股份有限公司的介绍

1. 航天晨光股份有限公司的介绍

航天晨光股份有限公司于1999年9月30日成立，并于2001年6月15日在上海证券交易所上市。公司注册资本为29970.3万元，股票简称“航天晨光”，股票代码为“600501”。

2. 航天晨光股份有限公司的公司简介

公司历史渊源于清朝洋务运动中创建的金陵机器制造局，成立于1865年，是中国近代民族工业的摇篮。新中国成立后，组建南京晨光机器厂，先后隶属于兵器工业部和航天工业部，2012年由中国航天科工四院下属企业改为中国航天科工集团公司直属大型综合机械制造企业。航天晨光股份有限公司成立，并于2001年6月15日在上海证券交易所上市。

3. 航天晨光股份有限公司的发展历程

1999年9月30日，南京晨光航天应用技术股份有限公司成立；2001年6月15日，航天晨光股票在上交所上市；2003年6月24日更名为南京航天晨光股份有限公司；2004年12月21日更名为航天晨光股份有限公司。

4. 航天晨光股份有限公司的产品研发

航天晨光股份有限公司建立了以研究开发中心为主体的一级新产品开发和以各分（子）公司为主体的两级技术开发体系。几年来，公司两级新产品开发体系紧紧围绕公司发展战略，以“突出主业，有限多元；切入高新，形成规模；创立名牌，优化服务；做强国内，走向世界”为奋斗目标，坚持不懈地向世界先进技术挑战。研究开发中心自创立起，始终坚持技术创新，大力培育企业的核心技术，以国际先进水平为参照点，形成了一套具有航天晨光特色的技术创新思路，经过技术引进、消化、吸收、创新，先后开发出数十项拥有完全知识产权的“航天晨光”产品，其中多项技术不仅填补了国内空白，而且达到世界先进水平。研究开发中心拥有完善的机械、电器实验室及测试设备，具有工业造型、结构设计、电控设计等各类大型分析研究用 CAD/CAM软件和引进的大型结构有限元分析软件。研究开发中心下设专用汽车研究部、柔性管件研究部、结构力学测试研究部、工艺装备研究部和对新材料、新结构和电器产品进行研究的泵阀产品研究部，从事了最新产业技术的研究和开发，同时也开展了对前瞻性的科技技术进行研究，为分子公司提供了全方位的技术支持和对关键技术消化、吸收和创新的能力，通过不断地技术创新，掌握了专用汽车、管类产品、压力容器、掘进机技术、大型艺术制像和家电等领域的核心技术，在专用汽车、管类产品、家电等相关领域的研究方面实现了与世界科技发展保持同步水平的目标，造就了一支跟踪世界前沿技术的科技人才队伍，推动现有产品技术升级，保持了现有产品在行业内的技术领先优势。公司两级技术开发体系在国家产业政策的指导下，以市场为导向，通过不断的技术创新，并采用先进技术成功地开发了具有国内领先水平的机场加油车系列、改性沥青混炼设备系列、工程抢险车系列、卫星通讯车；采用国外先进技术组织开发了压缩式垃圾车系列、吸污车系列、高空作业车系列、扫路车系列等；采用新工艺、新材料、新技术开发的耐海水腐蚀系列补偿器、中央排水复合软管、大口径高压金属软管、特种行业用金属补偿器等新产品，拓展了管类产品的应用领域，尤其是开发研究了超高柔性金属波纹管，成为国际上仅有一两个国家掌握的核心制造技术，培育了公司的核心竞争力，为公司创造了良好的经济效益，形成了新的经济增长点。依靠科技创新，航天晨光在国际上的知名度得到很大提高。独立自主的科技创新能力，使航天晨光能以自己的完全自主知识产权与世界级大公司在最新技术层面进行平等交流与合作，共同进行高新技术的开拓。公司先后与美国、德国、奥地利、意大利、日本、韩国、英国、法国、瑞士、荷兰、加拿大、西班牙、新加坡等国家的公司分别就技术引进、合资合作、技术支持、智力引进、生产设备、原材料的供应等方面进行了广泛的洽谈，加快了航天晨光融入世界范围内双向经济交流的进程。

5. 航天晨光股份有限公司待遇

您好，航天晨光股份有限公司工资待遇，在招聘网上已有1959位求职网友分享，根据网友分享统计，航天晨光股份有限公司平均工资为5494元/月，其中18%的工资收入位于区间3000-4000元/月，18%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计，航天晨光股份有限公司年终奖平均9750元。航天晨光股份有限公司员工分享说：国企的福利肯定十分丰厚，交通补助的话有班车接送，公积金是南京地区最高的百分之十二缴纳的，并且还有百分之十八的住房补贴。【摘要】
航天晨光股份有限公司待遇【提问】
您好，航天晨光股份有限公司工资待遇，在招聘网上已有1959位求职网友分享，根据网友分享统计，航天晨光股份有限公司平均工资为5494元/月，其中18%的工资收入位于区间3000-4000元/月，18%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计，航天晨光股份有限公司年终奖平均9750元。航天晨光股份有限公司员工分享说：国企的福利肯定十分丰厚，交通补助的话有班车接送，公积金是南京地区最高的百分之十二缴纳的，并且还有百分之十八的住房补贴。【回答】

6. 航天晨光股份有限公司的企业文化

航天晨光内涵：航天晨光（Aerosun）以航天尖端科技和严细谨实的作风为保证，与世界科技发展同步，如喷礴而出的太阳，展现出公司无限的能力、实力和活力。核心价值观：国家、企业利益高于一切。企业精神：图强、变革、诚信、团队。经营理念：务实、精细、速度、变革1) 公司坚持“以人为本”的经营理念，尊重知识，尊重人才，努力搭建人才施展能力的舞台；2) 简明务实，以顾客为关注焦点；3) 用心追求卓越，匠心精益求精；4) 成本在我心中，物耗在我手中；5) 速度就是我们的竞争优势；6) 公司持久的动力在于变，地球不转，就不会有明天，我们不变，也不会有明天。公司方针：厘定法规明职责，精诚勤俭创新业。质量宗旨：追求卓越品质，提供最佳服务。质量方针：产品精美、过程精细、履约精准、服务精心、管理精益求精。管理目标：管理制度化、工作标准化、行为规范化、操作程序化。工作方法：很多的事──专一做，复杂的事──简单做，简单的事──认真做，违规的事──拒绝做。精细化管理目标：专精化、数据化、规范化、信息化。行为方式：遵章守纪，秉公立德。勤俭节约，礼貌待人。团队敬业，爱护环境。成本质量，学习永恒。诚信朴实，追求第一。锐意创新，忠实职务。

7. 南京航天晨光股份有限公司的规模

航天晨光占地87.3万平方米，现有员工2900余名，其中具有大学本科以上学历者1115名，中、高级技术人员621名，享受国务院特殊政府津贴专家5名。航天晨光建有研究开发中心、信息中心、检测实验中心、企业院士工作站和覆盖全国的营销服务网络，具有强大的产品研究、设计、开发和生产能力，完善的客户服务体系和现代化的管理手段。公司在南京、北京、上海、重庆、沈阳等城市建有9大工业园区，拥有9家产品经营分公司和12家与美国、日本、韩国、丹麦等国家合资控股子公司以及4家参股公司，并在香港驻有一家全资子公司，形成了以装备制造为主业、五大主导产品为支柱、九大工业园区为基地、全国营销网络为平台的的控股型集团发展格局。

8. 南京航天晨光股份有限公司的发展

经过多年发展，航天晨光的多元产品战略日趋成熟，形成了以专用汽车、柔性管件、压力容器、卫星通讯、工程机械、艺术制品及新型三产为产业主轴，立足于发展小批量、多品种、高科技、高附加值产品的产业格局。航天晨光是国内最大的专用汽车科研生产基地之一，生产的专用车辆产品有25个种类、近400多个车型（公告），拥有民航机场加油车生产许可证；航天晨光是亚洲最大的金属软管和波纹补偿器研究生产基地，是全球第五个研制生产RTP管的厂家；航天晨光的卫星通讯产品多次承担并圆满完成国家重大事件的通讯保障任务；航天晨光的艺术制像产品蜚声海内外，是世界上著名的青铜艺术品研究生产基地；航天晨光的掘进机产品多次创造并保持全国月掘进尺最高记录；航天晨光1993年起获得美国《ASME》规范产品“U”和“U2”类授权证书及钢印，是国家权威部门批准的AR1级、AR2级压力容器和CR2级汽车罐车制造企业。公司获得了中国质量万里行“产品质量、服务质量投诉用户满意品牌”荣誉证书。艺术制像产品获得国家质量金奖，金属软管获得国家本产品最高质量奖银奖。航天晨光的专有技术源于航天领域的技术研发，继以几十年不断的研制和开发创新，使航天晨光的综合技术实力和主导产品经营规模均在同行业中处于领先地位。公司产品使用的“三力”牌注册商标,是江苏省工商局认定的“江苏省著名商标”，在国内外具有较高的知名度。公司信用等级为AAA级。